-Frank Crane, Essays
Supostamente as pessoas mais experientes te dão uma direção quando vc pede ajuda. Isso é o que eu esperava quando cheguei aqui, afinal enquanto estava no Brasil cansei de escutar que o meu chefe é isso, que o meu chefe é aquilo... deixa para lá, mas uma coisa eu tenho que dizer, se vc fala uma coisa que é relacionado a minha vida ou que afetará a mesma, com certeza eu não esquecerei. Eu posso ter os meus momentos de memória fraca, mas são raros e muita gente sabe disso. Agora eu te falo porque eu fiquei um pouco put* com o meu chefe.
Sexta-feira: Ele me falou que eu deveria trabalhar com o SPC (Controle Estatistico de Processo) porque com isso eu aprenderia bastante sobre o processo. Falou que eu deveria decidir até segunda e dar uma resposta, afinal eu teria que trabalhar naquele esquema maluco de horário que eu falei outro dia.
Segunda-feira: Falei com o outro gerente de linha, e ele me falou que seria legal mesmo eu fazer isso e que ele pensava igual ao meu chefe. No final da tarde eu tive que voltar para casa mais cedo (5:30 da tarde) porque eu tenho que mudar e tinha que ver o outro apto e passar no banco para pagar umas contas.
Hj, terça-feira: Eu falo com os dois gerentes juntos, a gente tem uma conversa bem interessante que eu descrevo abaixo. No fim da tarde o meu chefe me fala: Não seja estúpido, trabalhe como processo improver e não com SPC porque vc vai se fod*r com isso e depois não vai me falar que eu não avisei.
Será que as pessoas esquecem o que falam?
Ou será que elas acham que as outras pessoas esquecem tão facilmente assim?
Será que algumas pessoas se acham muito inteligentes e acham que o resto do mundo é estupido?
Ou será que essas pessoas não estão acostumados a lidar com pessoas que podem pensar/analisar/memorizar como elas, ou talvez até melhor? - desculpem me pela arrogância
Será que isso é só um teste?
Ou será que ele tá de sacanagem mesmo?
Outra coisa, às 6 da tarde, ele revoltadinho chega na minha mesa, me dá umas 15 páginas e me fala, quero a resposta para esse problema amanhã, falou que ia mandar um email para o nosso amigo VP na Itália falando que agora o problema está na minha mão.
Sinceramente, se é por esse tipo de coisa que as pessoas idolatram o meu chefe no Brasil, eu tenho que dizer que são todos uns panacas. Não sei quem está lendo isso daqui, não sei se saiu do grupo de pessoas que são realmente meus amigos na empresa no Brasil, mas é isso que eu tenho que dizer.... essas pessoas são idiotas e se isso é liderança para a plk, desculpe me, devo estar no lugar errado.
É esse tipo de coisa que desanima uma pessoa, principalmente quando ela espera contar com o apoio e experiência de alguém. Acho que fui mandado aqui, teoricamente sozinho e não em "dupla" como aconteceu em outros países porque eles consideravam que o meu chefe seria um ponto de apoio, mas infelizmente isso não é verdade. O que eu mais escuto dele é "Meu amigo, esse lugar é uma bosta, não aguento mais ficar aqui, só tem estupido nessa fábrica". Putz, isso é tão animador quando se tem 2 anos pela frente!!! Isso eu não escutei uma vez desde que cheguei aqui, mas escutei pelo menos uma vez AO DIA e eu não estou zuando. Eu acharia melhor ter vindo com alguém totalmente sem experiência do que ter que escutar isso de uma pessoa com toda experiência do mundo. Pelo menos essa pessoa estaria na "merda" junto comigo e não me "animando" desse jeito. Ah outra coisa que eu escuto bastante: "Olha só isso daqui (gráficos/dados), olha o que era em 2001 e olha o que é agora". Fala sério né, vai querer se achar em cima de mim? Vai querer ser arrogante em cima de mim? Será que isso é mesmo necessário? As impressões que tenho dele até agora não são as melhores... só espero que mude até o fim de abril, quando ele volta para o Brasil.
O pessoal do egroups pode pular essa parte, eu mandei igual para vcs.
Aqui está a minha conversa com os dois gerentes de linha:
Estava eu indo para o meu almoço, quando os dois gerentes de linha me param e começamos a discutir o que eu farei a partir de agora. Antes não eram eles que decidiam, era o plant manager, e como o plant manager está mudando, o cara novo não vai saber o que eu tenho que fazer, portanto estou nas mãos dos gerentes de linha.
Papo vem, papo vai e um deles me pergunta, "what's your background?" digo engenharia mecânica e ele lança "eu sei disso, mas o que vc gostava quando vc estudava engenharia mecânica? qual era a sua área favorita" tsssssssssss, eu falei que gostava de engenharia de manufatura, ele pediu para ser mais especifico, falei que achava interessante trabalhar com processo e achar maneiras de melhora-lo. Ele falou que era uma resposta muito vaga e que eu não estava sendo objetivo.... Depois dessa, ele me lança que eu vou decidir o que quero fazer, porque afinal eles estão aqui para me preparar para o futuro, aproveitar ao máximo o que eu posso fazer por eles nesses 2 anos e
ao mesmo tempo atender as minhas necessidades, o que eu acho interessante aprender para voltar para o Brasil.
A pergunta complicada foi, o que vc quer ser daqui a 2 anos no Brasil?
Minha resposta, não sei, não sei eu vou para o Brasil depois desses dois anos.... novamente falou que eu estava sendo vago, heheheh. Falei a verdade, se eu soubesse o que vou fazer a dois anos claro que iria me preparar para
isso, será que esse cara nunca ouviu falar que a "plk é uma empresa muito dinâmica!!!"???? Agora no final da tarde vou falar com o Andre, escutar o que ele pensa e falar o que eu penso..... sei lá, no almoço ele me falou que eu deveria saber o que eu quero ser daqui a 2 anos..... isso porque ele é brasileiro e com certeza o nosso diretor de rh já falou para ele que a "plk é uma empresa muito dinâmica!!!"hahahahaha
